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第五十五章交心

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陶唐自然不知道被自己的小秘书算计着。

他去了赵庆民办公室,是从调查问卷谈起的。

“赵书记,调查问卷收上来了。我看了秘书们的统计,尽管不完全,但差不多可以说明情况了。职工最关心的问题有四个,第一是收入的增加,希望公司年年都涨一点工资。第二是公司的发展,有一半的问卷谈到了发展问题,令我很是欣慰。第三是贪腐问题,大家认为公司存在比较严重的腐败现象,特别以用人方面尤为严重。第四是福利待遇,这方面林林总总谈了不少,主要是住房问题,希望公司多盖些经济适用房。除此之外,谈及质量问题的也不少,认为导致市场萎缩的主要原因是产品质量问题。对了,还有就是认为公司大吃大喝的现象非常严重。既有公司层面的,基层也很严重。只要加班,必定要吃喝。离退休管理中心的老同志们对此意见最大。”

赵庆民看着陶唐,良久才说:“你准备怎么办?我想,你既然刚上任就搞了这么一出,肯定有连贯的后手吧。”

“赵书记,这是民意啊。我们必须重视。凡是可以改正的,我们要立行立改。中央不是讲群众路线吗?这就是贯彻群众路线。”

如果不是知道陶唐当过三年多的盛东公司一把手,赵庆民一定要在内心讥讽陶唐幼稚了。群众反映?如果都按群众反映来施政,简直就没法子干了!但陶唐搞出了盛东经验,硬是把一个陷入困境的大厂救活了,那是实实在在的政绩,是得到总部充分认可和高度评价的。赵庆民不敢讥笑陶唐,而且,现在他也没本钱跟陶唐掰手腕。最关键的是经历了杨宋案后,赵庆民只盼着能平平安安地从现在的位置上干几年退下来,争斗心基本都没有啦。

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